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第二期“金鸡湖”质量大讲堂

点击:时间:2023-01-03 12:19:48


追求卓越绩效,打造质量强企——解读“质量奖




     什么是卓越绩效标准?质量奖如何获得?质量管理只与制造业相关吗?追求卓越绩效标准能给企业带来什么?质量强企是如何持续推进质量工作的?2022年9月23日举办的第二期“金鸡湖”质量大讲堂中给出了这些问题的答案。


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活动概况

      2022年9月23日下午13:00,第二期“金鸡湖”质量大讲堂在金龙联合汽车工业(苏州)有限公司如期举行。活动开始前,苏州工业园区市场监督管理局副局长杨宝娣、处长金筱青、苏州市质量管理协会常务副会长施小平、苏州工业园区质量协会秘书长王欢与金龙联合汽车工业(苏州)有限公司党委副书记、交付中心总监宋世民、品质副总监李玉琢、品质管理部副部长齐书耀等人共同就“推广首席质量官制度,落实质量标准化工作”等内容展开座谈会议,共同商讨如何推进企业质量提升工作。

             
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领导发言

     活动于2022年9月23日14:00正式开始,工业园区市场监督管理局副局长杨宝娣首先为活动致辞,杨局对园区质量协会开展的一系列质量提升活动给予了充分肯定,对协办单位金龙联合汽车工业(苏州)有限公司表达了赞许和感谢,对40余家参会企业提出了殷切期待,她希望相关企业积极落实质量标准化工作、推行卓越绩效标准,争创质量奖项,共同聚力打造园区品质新高地。


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    金龙联合汽车工业(苏州)有限公司党委副书记、交付中心总监宋世民对参会领导及来宾的到来表示了欢迎,随后对金龙联合汽车工业(苏州)有限公司的相关情况进行了介绍,海格客车驰骋120多个国家和地区,公司严格把控质量关卡,不断提升产品质量,开辟了一条高质量发展道路。企业接连荣获江苏省质量奖、苏州市市长质量奖、“江苏精品”认证、“苏州制造”品牌认证等质量殊荣。他表示,企业未来仍将坚守质量信仰,持续在质量领域取得进步。


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“质量奖”与“卓越绩效管理模式”

    本次的活动主讲人丁颖女士是苏州市质量专家,苏州市质量学会副秘书长,她长期从事质量发展、质量提升工作,多次组织参加苏州市、张家港市、上海市长奖、政府质量奖评审,在卓越绩效管理领域有着资深阅历。丁秘书长从“质量奖”的缘起、可申报行业、申报流程、评奖标准(卓越绩效标准)等方面全方位解读了“质量奖”。一步步解答了关于“质量奖”与“卓越绩效管理模式”的相关疑问。她引用美国国家质量奖主席哈里.s.赫兹一段话阐述了质量奖评审及卓越绩效管理模式对于企业的意义:

  “卓越绩效准则体现了制胜之道,它以卓越绩效和崇德守信赢得经营成功之道,每一个准则的使用者都是胜者,无论组织是小是大,是服务业或者制造业,是踞于一点还是全球开花,卓越绩效准则都是帮助企业在不确定的多变情况下衡量绩效和运筹帷幄的宝贵框架。即使企业不指望赢得质量奖项,在提交申请书的过程中也将收获益处,开启通往卓越绩效的门扉!”

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质量强企的卓越之路

   裕克施乐塑料制品(太仓)有限公司质量副总裁—陈昌喜先生随后的实战分享为企业提供了走上卓越绩效之路的宝贵经验。他是中国质量协会卓越绩效评审员,曾帮助公司多次获得多项政府荣誉,辅导多家企业一次性通过QMS/EHS/苏州市质量奖等评审,有着丰富的实战经验。

   从他的分享中,我们看到了在一个多次荣获质量奖项的荣誉企业背后,是数十年如一日的初心和坚持,是严格的自我要求和不竭的内驱力。为实现质量领域的卓越发展,裕克施乐长期坚持开展“质量月”活动,积极参与各地各级质量培训、学习质量标杆、开展企业内部各类培训、开发智能安全系统,开展客户/员工满意度提升活动........在企业年复一年的努力和坚持下,最终实现了由优秀到卓越的质变和飞越。


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     活动在讲师的倾力讲解与嘉宾们的认真学习中结束,本次活动以“质量奖”“卓越绩效管理模式”为核心内容,阐释了质量管理以及卓越绩效管理模式的重要意义。质量是企业发展的生命线,是企业取得发展和成功的关键,卓越绩效评价标准对企业而言,是自我诊断的仪器,是前行发展的标杆,是提升绩效和卓越发展的工具,它帮助企业在日新月异、瞬息万变的发展环境中持续拥有自我完善、自我发展的内驱力。


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    作为第二期“金鸡湖”质量大讲堂活动的承办单位,苏州工业园区质量协会始终致力于提升企业质量与质量管理水平、做好企业发展服务工作、切实为会员单位提供帮助。协会持续提供质量诊断、咨询、培训活动;持续组织公益讲座活动;开展质量宣传活动,传递质量信息;进行质量奖项评选,帮助企业争创“质量奖”。园区质协始终奋斗在在助力企业与地区质量提升的路上!

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